互联网作为当今社会的一个热门行业，许多年轻人都趋之若鹜，很想成为这高尖端行业中的一员。但真正吸引他们的真的是这个行业比较高大上么？不是，是高薪给了他们动力。很多人都被互联网行业的月入过万，年薪百万吸引着。

可是真的所有的互联网领域都能够月薪过万么？其实这个问题的起因还是因为腾讯前段时间公布了2021年度的酬金，按照人数平均分配的话，每个员工的月薪能够达到7.05万元。这个数字可能是部分民众一年的收入，可能有一些生活在不大发达的城市的人连这个金额都不一定挣得到。

那么媒体爆料的腾讯人均月入7万这件事情是真实的么？知情人员又会怎么说呢？

一、腾讯员工的月工资

按照我们对腾讯的了解这个数据也不一定是假的。就从腾讯的游戏看每年的收入也足够员工们获得这些酬劳，而且从2022年起，腾讯游戏出新产品的速度越来越快，也让很多玩家觉得自己越来越玩不起游戏，负担员工的7万工资其实没有什么压力。

不过根据在腾讯工作的多位员工表述，自己并没有得到这么高的工资。不反对有人会得到这种高薪，但大多是企业的高管，极少数是能力十足的高科技技术人员，普通的程序员是没有达到月薪7万的。但根据所了解的数据来看，腾讯最低的员工标准也有30万，所以月薪过万是没有争议的。

唯一的争议就是是否全都月薪达到7万的事。我们所统计的这个数据本身就是平均工资，根据其它互联网企业的平均工资来看大多都在1万左右，这还是被平均分配的。并没有像我们想的那样全都是高薪人员。而大部分显示出来的工资其中还包括了日常的节假日福利以及保险，跟事实还是有很大的差距的。

二、实际工资为群体平均

工作人员所展示的实际工资其实是可以看出来高管们是可以达到年薪百万的。平均一下月入10万都不是什么难题，这个价格完全可以和一个月入4万的员工进行平均，也能达到算出来的月入7万。所以网友们算出来的腾讯的平均工资如此之高完全是被收入更高的高管们做了平均。

像阿里巴巴在招聘软件上给出的工资标准平均就能达到2万元。可实际上能超过这个标准的人数只有30%多，有大约15%的人的收入只有4千到6千，可以明显地看出来这是被平均过后的额度，是不能直接说明所有的员工收入都很高的。就像我们不能说你有五个苹果，我就和你一样有五个苹果，结果不是这么算的。

我们看到的整体的平均工资很高完全是高收入带动了低收入。就像国家所统计出的每个地区的人均收入一样，很多地区都过万，可有很多人的月工资连3000都达不到，当保险和一些费用扣除以后实际工资一年都不如一些人的月工资，这就是少数服从了多数的感觉，低工资完全被高收入的人群平均了。

三、打工人的参差不齐

其实工资的分层发放是可以理解的。毕竟一个企业员工都会分为不同的层次，有能力的技术人员是凭实力得到的工资，而月薪3000的人能力就在那里，工资是和所创造的价值直接挂钩的，这个是毋庸置疑的。

社会上的人员能力本身就是参差不齐的。就像腾讯和阿里这些互联网企业所需求的都是能力十分强的人，就像名牌大学毕业的人员还需要是优秀毕业生，还要有其它的技能，这一份要求就已经排除了一半以上的人员。

高端领域对于员工的要求很高，虽然有些人对于这种分配感觉不公平。可事实就是简单工作高科技领域人才一个月就能学会，而没有很高文化的人很少能够用一个月时间学会编程和代码的。

有人在京东的物流仓库中工作过，与里面的员工沟通过工资的问题。作为一个本科毕业的大学生，实习的时候工资大约在3000左右，会有提成，但也就稳定在5000左右。正式的时候能够达到8000，但工作的时间比较长，而且条件也不是太好，仓库的环境就是冬冷夏热，而且很多时候都需要晚上加班。

不过也有工资比较高的，基本上都是管理人员。这也就是造成了本身工资水平不一，但统计起来平均工资很高的原因，正是因为最高者带动了最低者，才会出现贫富差距很大，但人均收入很高的原因。

而且大部分能够得到高薪的人，所付出的努力是很多人想象不到的。举个简单的例子，大部分的低薪人员工作时间是8小时制，不排除特殊情况，而高薪人员没有准确的下班时间，像演员出现了问题，作品不能上架或者需要打码处理，后期人员就需要加班加点的赶出来，这就没有准确的下班时间。

就像腾讯所给出的加班条件，网上也不缺乏调侃的段子。之所以能够实行下去不就是利益使然么？前段时间出现的员工因为加班而辞职事件也都是证明打工人不同的例子。

所以对于打工人来说，工资参差不齐是一个正常的事情。有付出才有回报，但压力也是真的，岗位的不同，能力的不同必定会造成薪资的差异，腾讯这被平均出来的7万工资就是这场拉剧中的成果。

总结

现在社会的经济成果确实没有被得到广泛的分配，平均统计的数据也没有实际的意义。工资的参差不齐是一件再正常不过的事情，打工人本身就是用自己的创造为资本家进行价值的再创造。

每个工种都有存在的意义，我们不能否定任何职位的存在。就像一个公司没有销售人员的话，再好的产品也不会被人熟知，卖不出去的产品就是一堆垃圾，反过来想再好的销售没有产品，也创造不出来价值。这个时候就体现了制造工人的重要性，所以在参差不齐的工资也都是实际价值的创造。

你认为腾讯的平均工资7万符不符合常理呢？你的工资又在什么范围之内呢？